В четверг, 14 октября, на рассмотрение госсекретарей Латвии была передана разработанная Министерством благосостояния концепция о принципах установления минимальной заработной платы, сообщает телеканал TV5.
Так, предложено три возможных варианта "минималки". Первый предусматривает, что в будущем она будет привязана к конкретным макроэкономическим показателям. Согласно второму варианту, минимальная зарплата будет устанавливаться и повышаться (понижаться) в зависимости от изменений показателей производительности. Третий вариант предусматривает, что, начиная с 2012 года, минимальная зарплата устанавливается и повышается таким образом, чтобы в течение пятилетнего переходного периода ее нетто-размер составлял 100% от установленного Центральным статистическим управлением прожиточного минимума.
В соответствии с первым вариантом, в 2012 году минимальная зарплата составит 185 латов, в 2013 году - 190 латов, в 2014 году - 195 латов. Во втором варианте - 184 лата, 189 латов и 193 лата, в третьем - 188 латов, 197 латов и 212 латов.
В соответствии с первым вариантом, в 2012 году минимальная зарплата составит 185 латов, в 2013 году - 190 латов, в 2014 году - 195 латов. Во втором варианте - 184 лата, 189 латов и 193 лата, в третьем - 188 латов, 197 латов и 212 латов.
